一个新员工入职成为正式员工前一般都要经过一个月的试用期的。

试用期后要提交考察报告给公司，以决定是否聘用该员工。应先介绍员工基本情况，如姓名，何时入职，试用时间，工作岗位等。接描述员工在试用期的表现，如纪律方面，对工作岗位熟悉程度和工作效率方面，与其他同事配合交往方面等。最后作出初步评价，该员工试用期是否合格。