如果你的出国劳务合同还有三年没有到期，你可以考虑以下几种处理方式：

1. 与雇主协商解除合同：与雇主协商解除合同可能需要支付违约金或其他费用，但可以提前结束合同。

2.寻找替代人选：你可以与雇主协商找到替代人选来接替你的合同，以便你能够提前离开。

3. 申请提前解约：根据当地法律和合同条款，你可以申请提前解约，但可能需要支付违约金或其他费用。无论选择哪种方式，建议与雇主进行充分沟通，并咨询专业人士的意见，以确保你的权益得到保护。