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会计人如何转型到管理层

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会计人如何转型到管理层急求答案,帮忙回答下

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财务会计人员如何做到管理层不是一朝一夕就能做到的,不仅需要天时、地利、人和,更需要时间的考验和自身的努力,当然必须也要领导赏识!领导赏识就需要你有高的情商高的智商,我们目前能做到的就是提升自身能力及工作构架第一步,夯实财务信息化:财务信息化的发展主要经历了三个阶段:会计核算软件阶段、财务集成软件阶段、财务业务集成阶段。

第一个阶段:会计核算软件阶段,财务管理信息系统的应用局限于个别的会计核算模块,例如工资核算、资金支付核算等数据处理量大、计算简单且重复次数多的经济业务。各个核算模块之间,例如总账、固定资产管理、工资核算系统之间,仍然联系较少,相对独立。第二个阶段:财务集成软件阶段,会计核算模块之间通过计算机数据库和网络技术实现了数据共享,财务信息系统由各个子系统组成(总账、工资核算、固定资产管理、材料核算系统等),并存在相对紧密的联系,同时在会计核算流程中增加了控制机制,利用“有借必有贷”、“资产=负债+所有者权益”等理论,使得会计核算的准确性、及时性大大提高。第三个阶段:财务业务集成阶段,财务信息系统开始逐渐嵌入业务处理过程,在业务发生时采集信息,不仅能自动进行事后的统计分析评价,而且能够进行事中控制,财务信息系统从独立的系统转化为强调与业务系统的集成上,成为企业整体管理信息系统的有机组成部分。第二步,构建管理会计信息化的框架财政部2014年1月发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》中提出,“鼓励单位将管理会计信息化需求纳入信息化规划,从源头上防止出现“信息孤岛”,做好组织和人力保障,通过新建或整合、改造现有系统等方式,推动管理会计在本单位的有效应用。”可以看出,管理会计信息化,是企业信息化规划的重要组成部分。每一个企业,虽然其环境、规模、商业模式、管理方式都不一样,但是,从本质上来说,一个企业的所有活动最终都会抽象成为业务循环、管理循环和信息循环。第三步,财务共享是实现管理会计信息化的基础财政部2014年1月发布的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》中提出,“鼓励企业充分利用专业化分工和信息技术优势,建立财务共享中心,加快会计职能从核算到管理决策的转变和管理会计工作的有效开展。”可以看出,财务共享作为一种新型的管理模式,解决了大型企业集团财务组织重复建设和效率低下的问题,帮助企业实现从会计核算到管理决策支持的财务转型。在财务共享的基础上,财务信息化实现了对财务核算领域的全面支持,继而向管理会计领域继续发展,最终实现面向管理会计的财务信息化。财务共享是管理会计信息化的基础。成本降低、人员减少、满意度上升,这些都是财务共享能够带来的显著效益,然而更值得我们关注的是,在这些表象数字之下,共享服务能够带给企业更深层次的作用是:为从会计核算到管理决策支持的财务转型提供数据基础、管理基础和组织基础。从小职员到管理层是一个质的飞跃!

会计人如何转型到管理层

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首先,你要在你的专业领域足够优秀,得到领导的赏识,一步步的晋升,先做到公司财务部长再到公司总会计师,再到集团公司总会计师。这已经是集团的核心领导层了。通过自己努力很有可能担任集团公司的副总经理总经理等职务。

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不请自来,纯属为了优质回如果还满意,请给点个赞,转个发,评个论。

说到会计人如何转型到管理层,个人愚见,希望能帮到你:

首先,就是要树立正确的人生观和价值观。可能你觉得这句话是在敷衍,但恰恰相反,我认为是最重要的,因为我们做财务工作的,时刻与金钱打交道,如果人生观、价值观出了问题,很可能会误入歧途,更何况你的目标是将来进入管理层,成为高管,在成长的过程中肯定会遇到挫折,进入管理层后也会面对很多的诱惑,如果不能树立正确的人生观和价值观,后果可想而知。

其次,要学习行业知识、公司生产产品的专业知识。对于财务出身的人员来说,其最大的优势是对公司的整体运营有一个比较系统的了解,但其缺点也非常明显,那就是往往对公司的生产流程、技术研发等关键环节了解不够细致,可能你会说,我做会计的,对生产上的事情,了解那么细致干嘛?个人认为,会计更应该主动、细致的去了解生产流程、技术研发,你可以不精,但起码不能是门外汉。试想一下,作为财务出身的高管,老板哪一天问你,我们的产品成本是多少?在哪个环节可以想办法降低成本?如果不懂生产技术,能提供切实可行的方案吗?

第三,就是要提高自身的能力。这个能力既包括业务能力,也包括管理能力。业务能力不用细说,各种考证是必须的,中级、税务师、资产评估师、注会,多多益善。管理能力包括组织计划能力、演讲写作能力、协调外部关系的能力等等。

总之,想要凤凰涅槃还得不断努力!只要每天进步一点,终有一天会成功的!

纯手工码字,不当之处请指正。

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