英国有类似五险一金的社保制度，包括国民医疗保险、养老金、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险是由政府设立和管理的，雇主和雇员都需要缴纳一定的社保费用。此外，在英国工作的员工也享有最低工资标准、带薪休假、退休金和工作时间等法定福利。因此，可以说英国有类似于五险一金的社保制度，但具体的保险种类和费用标准可能会因工作类型和雇主不同而有所不同。

不交。

我们需要明确一件事情,那就是“五险一金”仅仅是中国的社保体系,它并不适用于其他国家和地区。但在英国是要交养老金的。

在英国只有养老金，没有五险。