职业辅导理论家代表人物有很多，其中包括美国心理学家霍兰德、德国心理学家弗兰克尔、加拿大心理学家克鲁茨和英国心理学家萨维克。

这些理论家通过研究职业发展的规律、职业选择和职业适应等方面，提出了许多有关职业发展的理论和模型。他们的理论和研究成果在职业指导和职业咨询领域得到了广泛应用，并对职业发展的理论和实践产生了重要影响。