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英国的文官制度又称

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英国的文官制度又称,在线求解答

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英国的文官,英文称为civil servant,最早是在1853年帕麦斯顿政府时期开始制定文官制度的。

其特点在于,文官保持政治中立,在政务官由党派基础的时候,维持政府的幕后运作,这一功能在大选期间极为重要。在英国,各部门的一些秘书长和常务次官都是文官的范畴,也就是高级公务员。他们的存在是要保证政策的执行,以及政策的连续性。文官制度和议会制并没有什么太大的关联,是相互独立开的。在英国政界(应该说是大多数西方国家),政治职务分为“政务官”和“事务官”。政务官通常指那些通过政治选举或者经过政治任命产生的职务,在英国,内阁大臣和各部的一些次官都属于这个范畴,他们的任职要跟随内阁进退,内阁一旦垮台,政务官也悉数“失业”。事务官指的是通过非政治选举途径选拔上来的政治职务,这种途径基本为考试,有点像我国的公务员考试

英国的文官制度又称

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文官选拔制度。

英文“文官”civil servant,原指英国由国王任命,专职部门发给证书,进行文职工作,并由国王和议会直接发给报酬的文职服务人员,带有封建色彩。英国文官制度建立以后,专指经过公开考试,择优录用,无过失长期任职的国家公务人员。这种国家公务人员,在法国称“公务员”,美国称“政府雇员”。由于英国文官制度在西方国家中建立最早,影响较大,因此,西方国家的公务人员制度都效仿它称文官制度。

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