麦克劳德（Maslow）是美国心理学家，他在20世纪50年代提出了著名的“需求层次理论”，也称为“马斯洛需求层次理论”（Maslow's Hierarchy of Needs）。

这一理论认为，人类的需求可以分为五个层次，从基本的生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求到自我实现需求。这些需求按照层次逐渐升高，人们在满足一个层次的需求后才会追求更高层次的需求。 麦克劳德的需求层次理论对于心理学、管理学等领域有着广泛的影响和应用。它可以帮助我们更好地理解人类的需求和动机，指导我们在工作、生活和教育中更好地满足人们的需求，促进个人和组织的发展和进步。