GPA的重要性当然是毋庸置疑的，而且在求职过程中，它的重要性更是得到了进一步强化。

比如，对于能否获得面试机会，GPA起到的作用几乎是决定性的。一般情况下，GPA3.0是一个大众门槛，42%的公司都如此设定。少数的公司要求更高，6%的招聘者声明他们的筛选门槛是GPA3.5或以上。所以，3.41应该是一个优秀分数。