1. 回答薪资问题需要根据自己的实际情况和市场行情进行考虑，不能随意定价或者过高或者过低。

2. 建议可以先了解一下该岗位的市场行情和公司的薪资水平，然后结合自己的经验和能力进行合理定价，同时也可以考虑一些其他福利待遇的问题。

3. 另外，面试时也可以适当地表达自己对于该公司的认可和期望，这样也有助于在薪资谈判中取得更好的结果。