可能的西方国家不像中国那样热衷于考公务员。

首先，在西方国家，政府在规模和权力方面远不如中国政府那么庞大，因此他们需要的公务员数量也相对较少。其次，西方国家的工作文化和价值观念与中国有所不同，他们更注重个人能力和竞争力，更崇尚私营企业和创新精神，而不是重视政府官僚职业。尽管如此，西方国家的政府仍然需要招聘和雇佣一些公务员，特别是在关键领域，例如医疗保健，国防和外交事务等。但是相对中国的国家公务员数量，西方国家的公务员数量要少得多，且公务员职业的吸引力也不如中国那么大。