与职场文化息息相关！美国各行各业对老年人一视同仁，绝大多数机构、特别是企业普遍认为老年人经验、履历丰富，处事稳健，用着放心。

所以，用人单位的招聘只设年龄下限，不设上限。“只要心里没有皱纹就永远是年轻人”，这是美国老人的普遍心态，在美国的商超，甚至大牌公司，七八十岁从业者比比皆是，有记载年龄最大的上班族93岁，明天自驾汽车上下班。美国的大学、科研机构、媒体更是如此，满头银发、腰杆笔直、满脸微笑的老者自信的穿梭与职场。在美国老年人只要愿意干，就没有条条框框限制，更没有歧视。一视同仁的价值观使美国老人乐观、豁达、活泼。