1. 澳大利亚缺少医疗保健专业人员。

2. 原因在于澳大利亚的老龄化问题日益严重，需要更多的医疗保健人员来照顾老年人的健康需求。

3. 此外，澳大利亚也缺少一些技术性很强的职业，比如网络安全专家、数据分析师和软件开发人员等。

这些职业的需求量在未来几年里有望继续增长，因此也是潜在的就业机会。

IT类职业。

结合2022年的12月的那一轮邀请，可以看出多个IT类职业都是85分获邀的，境内境外都是。这个举动也直接把新州骄傲的190清单冲垮了，直接删去了原本高达100分的要求，当然也去掉了工作经验的要求。