股权被辞退后，华为可以通过回购或其他方式收回股权。

这样做是为了保护公司的利益和稳定。此外，如果辞退的股权持有人早期受益过多或表现不佳，也可以成为股权辞退的原因。华为可以依据公司章程和相关法律法规进行处理。另外，华为的股权辞退事件也提醒我们要注意公司治理和风险控制，尤其是在股权激励和员工管理等方面。华为的做法也可以为其他企业提供借鉴和启示。