事业单位体测包含以下项目：男子组项目：1，10米*4往返跑，30岁（含）以下标准成绩小于等于13秒1，31岁（含以上）标准成绩小于等于13秒42，1000米跑，30岁（含）以下标准成绩小于等于4分25秒，31岁（含）以上标准成绩小于等于4分35秒3，纵跳摸高，成绩高于265厘米。女子组项目：1，10米×4往返跑，30岁（含以下）标准成绩小于等于14秒1，31岁（含以上）标准成绩小于等于14秒42，800米跑，30岁（含以下）标准成绩小于等于4分20，31岁（含以上）标准成绩小于等于4分303，纵跳摸高，成绩高于230厘米。

事业单位体测项目包括身高、体重、肺活量、立定跳远、引体向上、50米短跑和1000米长跑。这些项目是为了检测应聘者的体能素质和健康状况，以便对应聘者是否符合岗位要求作出评估和选择。另外，对于一些特殊职位，还会增加相应的体能测试和技能测试项目，以确保应聘者的能力和适应性。所以，在准备事业单位考试的过程中，应聘者要充分关注体测项目，提前进行体能训练，以保证自己的体能素质达到标准，提高自己的竞争力。

事业单位体测的项目主要包括身高、体重、胸围、腰围、臀围、肺活量、臂展、坐位体前屈、仰卧起坐、俯卧撑、跳远、立定跳远等等。 这些项目都是为了考察应聘者的基本身体素质，如力量、速度、灵敏度、协调性等等。除此之外，一些事业单位还会对应聘者进行视力、听力、心理等方面的测试。这些项目的目的都是为了挑选身体素质较好、体魄健康的应聘者，保证他们能够胜任工作并保持较高的工作效率。

事业单位体测一般会包含以下几个项目： 1.肺活量测试：用于测试人体最大摄氧量和呼吸系统功能。

2. 俯卧撑：测试握力和上肢肌肉力量。

3. 仰卧起坐：测试腹肌力量和肌耐力。

4. 50米短跑：测试爆发力和速度。

5. 跳远：测试弹跳力和肢体协调性。

6. 身高、体重、腰围等数据的测量。原因：这些项目不仅能够衡量身体素质，还能够部分反映出个人的运动和生活习惯。内容延伸：事业单位招聘的体测标准和项目因地区、职位、性别等而有所不同，应针对性地进行训练和准备。同时，身体素质的保持和提高也需要长期的锻炼和坚持。