1. 特岗教师岗前培训主要包括教育理论知识、教学技能、教育法律法规等方面的内容。

2. 培训的目的是为了提高特岗教师的教育素养和专业能力，使其能够胜任教育教学工作。

3. 培训包括教育心理学、教学设计与评价、课堂管理等方面的知识，以及实践教学和教育实习等实际操作的机会。这些内容能够帮助特岗教师更好地理解教育教学的理论和实践，提升教学质量。

特岗教师上岗前培训。岗前培训也是需要考核的，其实就是培训结束时要对培训内容考试，检验一下你是否认真培训了。只要参加认真培训，考试一般都会通过，即达到六十分的及格分数线。然后当地教育部门会按照成绩高低对特岗老师进行分配学校。