要提升煤矿各岗位的专业技能，可以采取以下措施：

1. 加强培训，提供系统的技能培训课程，包括安全操作、设备维护等方面的知识。

2.建立技能评估体系，定期对员工进行技能评估，发现不足并提供针对性的培训。

3. 鼓励员工参加行业交流活动，学习先进的技术和管理经验。

4. 建立学习型组织，鼓励员工自主学习和创新，提供学习资源和平台。

5. 加强团队合作，通过团队合作解决问题，提高技能水平。

6. 建立奖励机制，激励员工积极学习和提升技能。通过以上措施，可以提升煤矿各岗位的专业技能，提高工作效率和安全性。