公开招聘合同制的教师,一般情况下都有试用期,试用期过后,签合同,合同一般情况下一定三年。
具体的讲:招聘的合同制教师,被招聘的教师必须要有教师资格证书,招聘进入单位后,单位需要对其进行试用,即所谓的试用期—见习期。试用期过后,如果单位满意的话,单位再与其协商签合同,合同期一般是三年,也有五年。
公开招聘合同制教师签几年希望能解答下
公开招聘合同制的教师,一般情况下都有试用期,试用期过后,签合同,合同一般情况下一定三年。
具体的讲:招聘的合同制教师,被招聘的教师必须要有教师资格证书,招聘进入单位后,单位需要对其进行试用,即所谓的试用期—见习期。试用期过后,如果单位满意的话,单位再与其协商签合同,合同期一般是三年,也有五年。
五年。
签订合同期一般为五年。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但平时所说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
一般是三年一签,但是只要你不犯错误,不想自己辞职,三年以后还是会签,也就是还是会一直干下去!