定位效应是指一个人或一个组织在某一领域或行业中的定位，对其未来的发展、竞争力和成功有着重要的影响。

陈人通教授认为，定位是一个组织成功的关键因素之一，它决定了组织在市场中的地位、形象和声誉。一个好的定位能够使组织在竞争中脱颖而出，吸引更多的顾客和投资者，同时也能够提高组织的价值和竞争力。相反，一个不准确的定位可能导致组织在市场中迷失方向，无法获得更多的机会和资源。因此，陈人通教授强调了定位的重要性，并提出了如何制定好的定位策略的方法和步骤。