简历对于应届生面试来说,在其他条件同等的情况下,还是有一定的作用的。
应届生面试真正占到大头的是你的毕业院校毕业专业以及在校的履历情况获奖情况,这些会占到用人单位70%。如果学历不过关,多漂亮的简历都没办法通过筛选,连获得面试的机会都没有。剩下的20%是你的语言表达能力,在面试过程中好的语言表达和形象气质,会给你带来加分,尤其是从事偏交流行业的,例如教师,这些都会占到较大的比例。只有在以上90%都同等的情况下,漂亮的简历才能够起到一定的作用,所以他只在用人单位的心中只占到10%,一方面用人单位可以通过你的简历考察你的文笔情况,了解你对本单位的重视程度,另一方面,简历也是你的一张重要名片,能够很好的介绍自己。所以综上所述,做好简历肯定是对面试有作用的,只是这个作用程度,并不能取到决定性因素。