首先讲一句实话，遴选真的很不好考，主要原因有以下四点：

1、遴选的竞争对手都是公考的胜利者报考遴选的，都是从公考大军中竞选出来的胜利者，不存在炮灰当垫背的一说。

而且在普通公务员考试中，报名的成本也就60块钱，没有什么门槛，好多人都是抱着试一试的态度，考不上也没关系。遴选报名付出的成本特别的大，报考之前要向单位申请同意，很少有人会抱着试试看的心态去参加遴选。

2、遴选更偏向于业务性考试，跟公务员考试的侧重点不同遴选考试更注重对于事件的解决和看法，对比一般公务员考试，考试的内容完全不同，想要把问题答好，不光要有基本的机关思想还要有一定的解决问题能力和思想方面的建树，这些都需要我们在日常工作中去琢磨。

3、遴选最难的地方在于高层机关工作思维这个是最重要也是最容易背我们忽视的一点，很多小伙伴在j层工作的时间长了，思想避免不了的会被j层化。放到遴选的答题上就表现为，一个问题只考虑到乡、镇这个级别如何去解决，或者把一个省乃至全国盲目的当成一个扩大无数倍的乡镇来写相应对策。这就是典型的没有高层机关工作思维，写出来的答案毫不具备可行性，遴选也拿不到分数。

4、遴选备考时间比较少遴选备考的都是在职备考，我们首先要完成每天的工作，剩余的时间才能去学习。特别是对于在j层工作的小伙伴，本来工作强度就很大了，几乎没有休息的时间，还要挤出来学习的时间，可谓是折磨中的折磨。