人力资源是核心期刊。

《人力资源》杂志，于1986年经国家新闻出版总署批准正式创刊，《人力资源》杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展动态，致力于传播先进的管理理念，开启理论探索的前沿视窗，评说业内的最新热点，奉献指导实践的工具方法，实现人力资源管理品质的全面提升。栏目设置：看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_对话、看法_视界、干法_甲方乙方、干法_新干线、干法_HR复盘、活法_国学新知、活法_启智职场、活法_务实触点、活法_心理视窗、活法_悦读。