1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；

2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁；

4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；

5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解

7、完成每月总部下达的各项任务及业绩目标。