领导艺术是通过领导者的艺术性的思维和行为，实现组织的目标、发掘员工潜力、提升组织绩效的能力。

领导艺术体现在以下三个方面：

1. 想象力和创造力：领导者应该具备想象力和创造力，在没有现成解决方案的情况下能够创造性地解决问题。

2. 沟通和合作能力：领导者应该具有良好的沟通和合作能力，在团队中有效地传达信息，指导员工，并且与其他团队合作以实现共同目标。

3. 领导力和影响力：领导者应该具备强大的领导力和影响力，能够激励和影响员工，促进组织的改进和发展。 因此，领导艺术在领导者的思维和行为中体现，可以帮助领导者更好地完成组织的任务，实现组织发展的目标。