1. 游戏设计师：负责游戏的整体设计和规划，包括关卡设计、游戏机制等。

他们需要具备创造力和对玩家需求的敏感度。

2. 游戏程序员：负责游戏的编程开发，包括游戏引擎、逻辑和功能的实现。他们需要掌握编程语言和游戏开发工具。

3. 美术设计师：负责游戏的美术设计，包括游戏角色、场景、特效等的创作。他们需要具备艺术和设计方面的才能。

4. 游戏测试员：负责测试游戏的可玩性、稳定性和bug修复等。他们需要熟悉游戏测试流程和工具。

5. 游戏制片人：负责游戏项目的整体管理和协调工作，包括进度控制、资源调配等。

6. 市场营销经理：负责游戏的市场推广和销售策略，包括市场调研、广告宣传等。

7. 客服人员：负责处理玩家的问题和反馈，并提供游戏技术支持和帮助。以上是游戏公司常见的一些职位，每个职位都有其具体的职责和要求。