职位设计和部门划分属于管理的范畴。

职位设计也就是规划职位的功能，比如这个职位是负责公司哪个方面的工作，具体的职能是什么，需要承担什么责任，对谁负责等。部门划分，实质上就是公司组织构架的一个部分，部门是在职位之上的，一个部门也许需要多个不同职位的员工来组成，共同完成公司某一方面的工作，一般来说每个部门都必须要向总经理负责。