人机工效通常归口于企业的人力资源部门或者生产管理部门。

人机工效涉及到人与机器之间的协作和效率提升，需要综合考虑人力资源管理、生产流程优化、工作环境设计等方面的因素。人力资源部门负责招聘、培训和绩效管理等工作，可以通过人机工效的改进来提高员工的工作效率和满意度。生产管理部门负责生产流程的规划和优化，可以通过人机工效的改进来提高生产效率和质量。因此，人机工效的归口管理部门应该是人力资源部门或者生产管理部门。