英国的人力资源主要学习策略与实践、跨国公司和相对雇佣系统、劳资关系、企业研究方法、雇佣政策与实践、环境与组织、雇佣法、领导力发展、国际人力资源管理、劳资关系的国际视角、培训与开发等课程，英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。
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