剧院正式员工待遇一般包括基本工资、社会保险、福利待遇和年假等。基本工资根据工龄、岗位等因素进行调整，一般会包括岗位工资、绩效工资和津贴等，福利待遇包括补充医疗保险、职业年金等。

员工还可以获得剧院演出的免费或优惠票、参与年度评选和研修培训等机会。总体上说，剧院正式员工的待遇相对较为稳定和丰厚，同时也需要承担相应的责任和工作压力。

剧院正式员工的待遇一般包括基本工资、社保福利、年假、带薪病假、住房补贴、职业培训等，工资水平和福利待遇也与所在城市、剧院规模、岗位级别、工龄等因素有关。

在工作内容上，剧院正式员工需要负责剧院演出的选拔、策划、组织、宣传等各个环节，并承担一定的艺术创作、艺术评价、文艺推广等任务。

工作强度较大，代表的是剧院的形象和品牌，需要具备一定的文艺素养和组织管理能力。