综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。以上可以看出，A/B/C/D/E每个类别大多数题型都与公务员考试行测题型差不多，只不过叫法有所不同。比如：数量分析就是数量关系与资料分析，而数量关系在有的类别里又称之为数学运算。而B类的综合分析题就类似于言语理解与表达李的篇章阅读。有明显差别的主要是C类的策略制定题和实验设计题、D/E类的策略选择题。