医学类考编制，即医学类专业岗位招聘考试，通常包括笔试和面试两个环节。

笔试主要测试应聘者的医学专业知识、临床技能和综合能力；面试则主要评估应聘者的沟通能力、团队协作能力、应变能力等。

以下是医学类考编制可能涉及的内容：

1. 医学基础知识：包括解剖学、生理学、生物化学、病理学、药理学、免疫学、微生物学等基础医学知识。

2. 临床医学知识：包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻喉科学、皮肤性病学、精神科学、急诊医学等临床医学知识。

3. 预防医学知识：包括流行病学、卫生统计学、环境卫生学、职业卫生学、营养与食品卫生学、儿童少年卫生学、放射卫生学等预防医学知识。

4. 法律法规：包括《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律法规。

5. 医学伦理：包括医学伦理原则、医患沟通、医疗质量与安全、医疗事故处理等医学伦理知识。

6. 医学英语：包括医学专业英语词汇、医学文献阅读理解等医学英语知识。笔试试题通常以选择题、填空题、判断题、简答题、案例分析题等形式出现。在面试环节，应聘者可能需要回答面试官提出的问题，或者进行现场操作演示，以展示自己的医学技能和综合能力。为了备战医学类考编制，建议提前了解招聘单位的具体要求和考试大纲，有针对性地进行复习和准备。同时，积极参加培训课程、模拟考试等，以提高自己的应试能力和综合素质。