1、了解演出市场的主流思想，把握观众的喜好，并组织人员进行节目的风格讨论；

2、形成自身的节目风格与叙事风格，使节目具有较高的辨识度，提高剧团知名度；

4、负责客席导演、演员和设计师的聘用，提高剧团的生命力，丰富剧团风格；

5、负责构建演员团队的管理制度，并组织团队参加各类培训与知识讲座，提高剧团自身素质。