形象管理是指为一个组织建立“适当的”的形象而进行的一系列活动。格林认为，形象管理是“用来保护公司声誉的各种能力及技能的正式组合”。这种声誉可能是组织自身的，也可能是组织所拥有的品牌（或商标）的。

格林把危机管理看作是声誉风险管理的最终结果。从狭义上讲，如果把危机看作是缺乏声誉管理的产物，这是正确的。但实际上，危机管理远不止这些。

广义上的个人形象管理是一门新兴的综合性的学科,它包括美学、时尚学、形象设计学、色彩管理学、礼仪学、成功心理学、社会心理学、哲学、人际沟通交流等等。甚至与“个人”相关的周围的人、景、事都属于他的范畴。

2.

通常我们说的个人形象管理是指,通过对个人衣着、服饰、妆容、礼仪进行有效管理,建立起属于自己的良好的个人形象。

3.

总体来讲个人形象管理包含:个人衣饰管理、个人妆容管理、个人言谈举止行为管理、