科学，可以以理性来解释。职场必定是以理性压倒一切为原则，一切以制度来规范所有的行为，除制度外，还有文本以外的“潜规则”，须自律来支持。

艺术，可以以独特的企业文化来比拟。共性之外，不同的企业其管理风格，其目标导向有异，须个性化的东西来引导或调节。比如谷歌的办公室文化是崇尚自由的，而酒店等企业是强调制式化的。等等。

所以，管理是科学与艺术化的……

关于管理是科学和艺术的统一。

我觉得我还是有几分发言权的，

以下是以前开工作室带团队的见解，

希望对你有帮助！

说管理是一门科学是因为管理

涉及到很多科学性问题，

如如何合理的分配人员，

如果做到资源的最优化配置，

做到人尽其才，物尽其用。

说管理是一门艺术是因为管理需要“管人”，

管人是一门艺术活。不是做到人员分配的最优化，

就可以做到结果的最理想化。

还要考虑群体中每个个体的性格，

意向等主观因素！

带团队做管理真的很难很难的。

你不止得头疼房租水电，

还得协调员工关系，

认真工作完成任务。等等等

当然收入会和工作不一样。