我们都知道能够去美国留学的话美国留学生都是会希望可以留学以后能够留在美国，对于美国留学生职业规划应该提前做好才能够确保其更加成功!下面我们一起来看一下美国留学如何才能留在美国吧。

在美国大学留学，毕业后，如何留下工作，甚至拿到绿卡 美国欢迎各国人才，制定了一整套的法规，让外国留学生毕业后施展才能，当然，那是有利于美国保持世界强国地位的。如何准备留学美国毕业后留下工作并拿到绿卡。

美国留学生留在美国在专业的选择上就需要注意。2013年赴美留学方新出台的“科技工程留学生就业法案” (简称STEM)，STEM 法案偏重于理工科留学生，未来移民更具优势。STEM领域本身需要专业人才，各级学校教育也需要STEM教师，所以就业前途光明。

美国留学生职业规划毕业之前，联系实习。美国的工作招聘，很注重工作经验。实习，就是在美国积累工作经验比较好的时机。美国给外国留学生提供了两个跟所学专业相关的实习机会。

美国留学生留在美国申请H1-B签证。留学生签证通常为F-1签证。除了实习外，留学生不能在美国合法工作。若想留在美国工作，必 须申请专业职业(specialty occupations)的工作许可，这就是H1-B签证。申请此签证前，首先，你得找到跟自己专业有关的工作，雇主愿意为你办H1-B申请。

美国留学生留在美国申请永 久居留。在持有H1-B签证的工作期间，就可以让所在公司，为自己申请成为永 久居民(permanent resident)，拿到俗称的绿卡。若有困难，则只能寻找愿意办绿卡的单位的工作。此类移民叫做职业移民(Employment-Based Immigration)。

可以合法留在美国工作的方式1直接挂学校CPT这是最直接的想法，申过OPT(实习许可证)肯定懂CPT(校外工作许可)，要注意一定要确定学校有发CPT的资格。2直接申请外派公司海外分部L-1B。先离开美国去其他国家工作至少一年，比如外派回中国，之后再回美国。L-1B签证没有名额限制，但是不能跳槽。在美国工作期间用可以继续参加H-1B抽签，抽中后就可以跳槽了。3直接找非盈利组织的工作美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等，也可以给员工申请工作签证。而且NGO的工签没有名额限制，唯一的缺点是工资低。将来想跳槽出去，还得在3月中以前找到工作，重新参加4月1日开始的H-1B抽签，而且工作开始的时间只能是10月1日。NGO和科研机构当然也有资格给你办绿卡，如果打算多待几年，拿到绿卡以后再跳槽，也可以。4已婚配偶直接转身份配偶身份通常是F2和H4。F2当然就不能工作了，只能是先留在美国，明年抽签以前找到一家公司申请H-1B签证、到10月1日开始上班。H4情况略微复杂不赘述，以往是不可以工作的，现在是符合条件的可以了。5直接办O-1签证跟4类似，O-1签证申请人也必须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，但O-1签证需要雇主支持，算工作签，不是绿卡。6直接申杰出人才绿卡EB-1B。如果你读了博士、有论文发表(即使论文质量一般般)，在公司帮助下，都应该尽早启动EB-1B绿卡申请，这种类型的绿卡通过率超过90%。你可以办理EB-1，有望在最快几个月内就拿到绿卡。EB-1A。这是专为优秀人才移民设置的，是绿卡申请中的第一优先类别，对于来自中国大陆和印度等国家的申请者，无需排期，因此具有最高的要求和条件。要么有国际大奖，比如普利策、奥运会、奥斯卡，一申就有。要么在自己的领域有突出贡献。当然还有国内最常见的EB5投资移民，相对来说对申请人几乎没什么条件，但现在也面临排期。

工作，然后移民；在美国留学，并获得好成绩，对于在美国找工作非常有帮助，但这并不是必须的，如果有才能，可以直接去美国工作。留学和绿卡没有直接关联。合法的工作才是取得绿卡常见的方式，可以通过雇主或自己申请绿卡，从申请到获得，可能需要几年的漫长等待，等待期间，很可能面临不能换工作、不能回国等风险。因此，优秀、耐心和忍耐力是走这条路必备的素质。但是，中国人更多的是通过办理美国EB-5移民来移民留在美国的，EB-5移民，者只需要满足以下任一条件即可：

①在美国任何地方100万美元并至少雇请10位雇员;②在国家认可的低就业地区50万美元并至少雇请10位雇员;③在经政府批准的特定区域50万美元，即可通过形成一个经济主体(根据美国相关政策，EB-5项目把这样的经济主体称为"地区中心"),经济主体既可以是私营主体也可以是公共事业单位。通过这个项目，投入经济主体所积累的金额，将被引入特定的美国地区。将50万美金到美国移民局指定的项目中，5年之后不仅能够返还50万美金，还能获得美国绿卡身份。侨外移民拥有18年丰富移民经验的服务机构，目前，侨外已经帮助成千上万个家庭实现了移民美国的梦想，也创造了EB-5行业的众多记录。侨外作为移民行业的领军品牌，凭借雄厚实力帮助客户抢跑428变政，为实现移居幸福的美好生活保驾护航。