每个管理者都希望自己带领的群体是完整的,也就是所谓的团队精神,如果我的团队是一盘散沙,工作将无法进行,如果能将大家的能力拧在一起,,任何困难都会迎刃而解,因为每个人能力不一样,各有所长,只有团队一起,取长补短,才能让一个群体走的更远。
为什么管理者必须重视群体行为求高手给解答
每个管理者都希望自己带领的群体是完整的,也就是所谓的团队精神,如果我的团队是一盘散沙,工作将无法进行,如果能将大家的能力拧在一起,,任何困难都会迎刃而解,因为每个人能力不一样,各有所长,只有团队一起,取长补短,才能让一个群体走的更远。