1.

笔试：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学前教育专业知识100分（包括学前专业基础知识、教学设计），总分为160分；

面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合，具体面试考核项目以教育部门公告为准。