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军队文职人员招聘都考什么内容

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江苏遴选考试为您解

军队文职考试内容:笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目,面试内容包括知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行

★ 基本知识部分(公基):全部为客观题,主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队

★ 岗位能力部分(行测):主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

军队文职人员招聘都考什么内容

其他答案

军队文职笔试科目分为公共科目和专业科目两科,满分均为100分。公共科目分为公共知识和岗位能力两个模块,涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防知识、言语理解和表达、判断推理、数量关系会和资料分析这十个知识点。

其中数量关系共十道题,每道题分值1.5分,属于军队文职公共科目中的重难点部分。数学推理分为数字推理和数学运算两部分。其中数字推理分为两个考点,一是数列形式数字推理,

二是图形形式数字推理;数学运算包括4个考点:基础应用问题、三量问题、组合问题以及其他经典问题。数学运算部分涉及的考点,包括计算问题、概率问题、行程问题、工程问题、利润问题等,因此考生需要系统复习全部考点,掌握相关的解题方法和技巧。

其他答案

军队文职人员招聘考试公告的发布时间一般为9月份、10月份,到签订聘用合同,要持续8个多月,到次年的6月份才能完成相关的招聘工作。考生在报名时,需要注意是否要提前参加面试。体检,如果报考岗位要求参加,就需要准备相关的面试、体检,按照公告发布的信息,到指定的地点、时间进行面试和体检。面试体检合格,方能进入下一个环节。

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