学历造假，在新加坡会面临相当严重的惩罚。

如果学历造假被实锤，那就意味着，造假者本人将会面临严重的信用风险。但除了当事人需要承担主要责任之外，新加坡雇主和人力部似乎也应该承担一定责任。新加坡人力部在官方声明中提到，雇主对确保外国雇员学历的真实性和质量有“首要责任”。在向人力部递交准证申请前，雇主就应该已经全面考察过雇员，包括他们的资质和文凭。除此之外，大多数的雇主在聘请外籍员工之前，都会做足功课，确保他们请到的是符合条件的人。