单位原因造成的停工、停产期间，单位可以让部分或者全部员工放假。

因为单位原因致使员工不能正常工作的，休息期间需要向劳动者支付工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。