我分享有一个我在台资企业上班的经历。
这家企业以前在行业里还是很有名的,在台湾是上市企业,不过在哪里大陆一直在走下坡路。我应聘的职位是省级区域经理,其实就一个人负责一个省的销售。视频面试,面试成功去总部办理入职和参加入职培训。总部工作氛围很压抑,感觉一个个都绷得紧紧的。培训结束后,培训老师说了一句话让我隐约觉得这企业可能不靠谱,他说希望下次还能见到我们。往后的工作证实了我的预感是正确的。这企业朝令夕改,承诺给经销商的东西不能兑现,甚至签到合同里的东西都不能兑现,有质量问题不愿意承担,经销商都撂挑子了,只剩下4个,但公司却依然很自傲,觉得这么好的东西卖不出去是我们销售不力,然后以销售没完成业绩为由,将原来谈好的房租补贴打折,原本是2000一个月的,只剩下了600多,报销两三个月才能下来。季度会议,如培训老师所说,当初入职的人没剩几个了,放眼看去公司一年以上的销售人员都是老员工了。我其实也不想来的,无奈下家没找好。与其说是季度会议不如说是批判会。会议由董事长亲自主持,一直开到将近凌晨1点,业绩不好的大区经理和省区经理不能坐,要站着开,董事长训话感觉与村妇无异。听说这企业每年在大陆亏损大几千万,靠卖地为生,依靠政府招商引资的政策,在好的地段建厂,过几年再搬迁,其实9成生产线是停工状态。没多久我就离职了,这是我经历的第一家台资企业,应该也会是最后一家。这家台资企业给我的印象就是没诚信、没担当、没人性,不信任人。