根据目前的情况来看，国企在招聘海归人才方面非常重视，因为海归具有丰富的国际经验和专业知识。然而，是否会辞退海归员工取决于具体情况。如果海归员工无法胜任工作或者出现严重违纪行为，国企可能会考虑辞退。但一般情况下，国企更倾向于培养和留住优秀的海归人才，以提升企业的竞争力和创新能力。

国企并不会因为一个人是海归就会直接辞退他。国企注重的是员工的综合素质和业绩表现，而不是只看国内或海外的背景。如果海归在工作中能够胜任并有出色的表现，那么国企自然会重视和留用他。

但是如果海归不能胜任工作或者表现不佳，就算是国内本土人才也会被辞退，这点与海归并无不同。

国企不会辞退海归。国企会辞退海归是谣言。

如果国企辞退海归，一定是犯了原则性的错误，比如说被刑事拘留这种处罚。或者是因为企业遇到了困难需要裁员，否则不会随便辞退海归的。