兴发集团的发展是可以肯定的，但其管理模式和企业文化及思想理念都很差。

我曾怀着激情来到兴发，勤勤恳恳搞了一年多，当过操作工，搞过管理，搞过项目，后来公司令我寒心，投以冷漠的眼神，辞职啦。 只要你进了兴发，那你就成了兴发的奴隶，无穷的加班，还没有加班费，除了合同的工资及五险一金外，什么福利都没有，逢年过节分文不发，吃住自理。 我曾认为我是一个新人，才参加工作，吃点亏，苦一点没什么，但后来我发现我错了，越软弱就越受欺负，走的时候也得罪了不少人。 在宜昌猇亭的话，三班两倒，两白，两夜，两休，每班12小时，休息时间还要经常开会，领导们嘴上说做事多才能进步，其实就是搞体力活儿，那还读什么书哦，根本不知道体恤员工，还付以冠冕堂皇的理由。有关系的一去就是工艺员，没关系的只有下车间。 要想锻炼的话，可以来兴发，从兴发出来的人，会觉得外面的世界很甜，应为你吃完了苦，剩下的就只有甜了。 要走捷径的话，别来兴发，你要自己找方向。 很巧看你在问兴发的情况，也许是缘分，告诉你我工作一年多，总结出来一句话，希望对你有帮助：定向正确，定位准确，心态平和。