培训记录应该这样写:
一是标题,写明培训主题;
三是培训内容,逐条概括本次培训重点内容;
四是培训总结,记录需要在实践中注意的问题。
培训记录应该怎么写,在线求解答
培训记录应该这样写:
一是标题,写明培训主题;
三是培训内容,逐条概括本次培训重点内容;
四是培训总结,记录需要在实践中注意的问题。
培训记录我感觉应该这样写,首先培训时间、培训地点、培训人员及培训内容肯定都要写上。最主要的是要详细记录培训内容,通过培训,自己获得了哪些知识和技能,有哪些重要收获。包括培训收获应该如何运用到今后的实践中,都要进行思考,也要写在记录里。
1、记录员工在培训过程中的工作态度和学习态度。公司在培训员工的时候,会派出审核员对每位培训员工进行审核,若是出现不符合公司规定的员工,审核员会根据员工情况进行相应的记录。
2、记录员工对企业文化的了解程度和服从公司规定的标准程度。培训员工的过程中,公司会让员工了解公司的企业文化和规定,一些公司的领导在空闲的时候,会挑选员工背诵公司规定的各项条例,员工没有背诵清楚,会被审核员再次审核。
3、记录员工上下班情况和对公司工作常识的了解情况。员工在培训阶段,并不属于公司的正式员工,员工需要对工作的时间和工作的常识进行相应的了解,防止自己在培训过程中,出现较为明显的错误。
我来回答看看:
既然是培训记录,必定有培训时间、地点,参加培训人员,训课老师,培训内容等等。
顺序:题首写…培训记录;换行,培训时间;再换行,培训地点;再换行,参加培训学员及训课老师;再换行,培训内容,这个是重点,之后是冒号:记录培训主要内容;最后是记录员名字,记录日期。