答案是：肯定的， 在讲解内推面试成功几率大不大之前，我们先来看看内推有什么好处。

一、速度快很多公司企业，内推的简历会更快被HR看到，比起起校招社招，也会更快得到反馈。比如阿里巴巴还会给内推直接开快速通道，提前发放面试和通知。

二、职位多有些公司还没把职位放到官网或招聘网站之前，就会先查看内推来的简历。原因在于，这样效率更高，内推的简历也比外部简历质量高，缩短了招聘时间。如果很快在内推渠道招到了合适人选，那这个职位就不会再发布出来。

三、更真实很多大公司会常年在各大招聘平台挂一些职位，但并不着急招人，很有可能你投递之后也久久没有回复。但是内推的职位就真实很多，而且因为急于用人，所以真实度更高。

四、反馈快如果在招聘网站投简历，很有可能收不到任何反馈，直接石沉大海。求职者根本不清楚是自己不符合对方的要求，还是对方已经招到合适人选。如果通过公司内部人内推，没有收到回复的话，对方可以向公司内部询问反馈，这样你就可以更了解自己的情况，快速调整自己求职方向和简历。