芜湖市在引进人才方面，主要关注的是高层次人才，包括博士研究生学历学位、正高级专业技术资格等类型的人才。
对于这些人才，芜湖市有一定的年龄限制，即引进的C3类中的“博士研究生学历学位、正高级专业技术资格”人才须在55周岁内，引进C3类其他条件人才及C4、C5类人才须在50周岁内。此外，芜湖市对引进的人才还有一定的薪酬和纳税要求。例如，企业人才分类目录中，A层次（国内外拔尖人才）的年工资性薪酬需要达到200万元（含）及以上且年纳税超过20万元；B层次（领军人才）的年工资性薪酬需要100万元（含） - 200万元且年纳税超过10万元；C层次（高端人才）的年工资性薪酬需要20万元（含）-100万元且年纳税超过2万元。
