临时工离职需要提前的时间取决于不同情况。

如果是签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职，需要提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职；如果是签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职，需要提前30天向用人单位提出辞职，提出辞职30天以后才可以离职。

如果没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职1。

临时工辞职的离职时间取决于您与雇主之间的协议以及所在国家/地区的劳动法规定。通常情况下，临时工在向雇主提出辞职后需要提前一定的时间通知雇主。这个时间可能因国家和地区的法规、行业规定以及具体的劳动合同而有所不同。

在一些国家/地区，劳动法规定了临时工辞职的最低通知期限。例如，在美国，没有统一的法律规定临时工辞职的通知期限，但在某些州，临时工可能需要提前一到两周通知雇主。而在欧洲一些国家，如法国，临时工辞职的通知期限通常为至少7天。

请注意，具体的离职时间应根据您所在国家/地区的劳动法规定以及与雇主之间的协议来确定。在辞职前，建议您仔细阅读劳动合同以及了解所在地的劳动法规定，以确保遵守相关法律要求。同时，与雇主进行充分沟通，以达成双方满意的离职安排。