“空窗期”是指一段职业或学术生涯中的空白时间，可能是因为个人原因、家庭原因、经济原因或其他因素导致的。

对于四年空窗期后出国留学是否会影响入职，这取决于多个因素，包括你所申请的职位、公司或行业的要求，以及你如何利用这段空窗期等。

以下是一些可能影响入职的因素：职位和行业要求：一些职位或行业可能更注重候选人的连续职业经历或相关经验。在这种情况下，四年的空窗期可能会对你的入职产生负面影响。然而，也有许多职位或行业并不太关注空窗期，而是更看重你的技能和经验。如何利用空窗期：如果你在空窗期间积极学习、提升自己的技能或参与志愿者活动等，这可能会对你的入职产生积极影响。这表明你在没有工作压力的情况下，仍然能够自我驱动、学习和成长。解释空窗期：在面试过程中，你需要清楚地解释你的空窗期，并确保你的解释是合理和可信的。如果你能够诚实地解释你的空窗期，并展示你在这段时间里所学到的技能和经验，这可能会减轻雇主对空窗期的担忧。总的来说，虽然四年空窗期可能会对入职产生一定的影响，但这并不是决定性的因素。你需要根据自己的情况，积极利用空窗期提升自己的技能和经验，并在面试中清晰地解释空窗期。同时，你还需要了解所申请的职位和行业的要求，以便更好地准备面试和展示自己的优势。