第一种:直接去招募中心走现场,其实这种是最吃亏的,因为招募中心是富士康所有事业群共用的,先不说有很大几率会被刷,岗位就是哪里缺人就分哪里了,运气成分很大,基本上岗位分的不好,要是分个站班,无尘服,不跑路都难,
第二种:内部推荐,内部推荐放在几年前可能很多朋友不了解,但是现在应该是平常的不能在平常的一种招工方式了,一般的公司都有,富士康内部推荐这种招工方式其实很平常了
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嘉善富士康是一家全球知名的电子制造服务公司,在这里需要具备一定的技能和能力才能进去工作。首先,应根据自己的专业领域和经验选择适合自己的岗位;其次,需要具备一定的英语水平以及沟通能力;此外,还需要具备高度的责任感和团队精神,以适应快节奏和高压力的工作环境。最重要的是,要坚持学习和不断提升自己的能力,以适应企业的发展需要。