首先，会有一些常规的问题，如个人基本信息、教育经历、职业规划等。

其次，会考察应试者对专业知识的掌握情况，例如对商业、管理、市场营销等方面的理解和应用。同时，也会测试应试者的一些综合能力，如逻辑思维、沟通能力、团队协作能力、创新意识等。此外，对于应聘某些具体岗位的人员，还可能会针对该岗位的职责和要求进行深入的考察和验证。总之，温州商学院面试题目非常注重应试者的素质和潜力，涉及的内容非常广泛而且丰富多彩。