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海底捞招聘有什么要求

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海底捞招聘有什么要求,在线求解答

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海底捞成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型跨省直营餐饮品牌火锅店,全称是四川海底捞餐饮股份有限公司,创始人张勇,海底捞在我国简阳、北京、上海、沈阳、天津、武汉、石家庄、西安、郑州、南京、广州、杭州、长沙、深圳、成都、重庆地区及韩国、日本、新加坡、美国等国家有百余家直营连锁餐厅。

海底捞招聘服务员的要求是:

2、能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;

3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身;

海底捞招聘有什么要求

其他答案

海底捞员工招聘条件是:

1、年满18周岁;

2、有健康证;

3、无不良记录、无纹身。海底捞员工岗位职责是:

1、欢迎、接待顾客并给顾客指导座位;

2、认真并正确帮助顾客点餐;

3、将餐准确的传递给顾客;

4、恢复摆台工作;

5、及时关灯、关气;

6、做好突发事件的处理。海底捞的经营范围有:餐饮管理;企业管理服务;卷烟、雪茄烟销售;仓储服务;肉制品、水产品、水果、粮油、预包装食品以及散装食品销售;蔬菜粗加工品;物流配送;日用品百货、化妆品、卫生用品、文具用品销售。

其他答案

1、初中以上学历;

2、年满16周岁;

3、身体健康,品貌端正;

4、普通话流利,善于沟通,具有亲和力;

5、有上进心,工作踏实。海底捞员工的工作内容有:

1、服从餐厅领班的领导和指挥;

2、了解就餐人数及时间;

3、做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品;

4、迎接客人;

5、及时安排客人入坐,介绍本店特色及经营性质;

6、及时为客人斟茶、派巾;

7、留意客人及餐厅的一切状况;

8、工作中出现疑问及时处理;

9、整理区域卫生。

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